Assistenza gratuita assunzione dipendenti (apprendistato professionalizzante, tirocinio formativo, garanzia giovani)

L’attivazione dei tirocini permette all’azienda di inserire per 6 mesi una risorsa, con finalità formativa, e con rimborso di euro 600 mensili.
During attiva, predispone la modulistica necessaria, e monitora l’attività del tirocinante in qualità di Ente promotore.

Il servizio «Rivalsa Datore di Lavoro» permette all’Azienda il recupero dei costi sostenuti a seguito di “MALATTIA” e/o “INFORTUNIO” del proprio dipendente, quando l’evento che ha generato la malattia e/o l’infortunio è causato da terza parte coperta da assicurazione.

Il servizio prevede la possibilità di erogare laformazione per i propri apprendisti mediantela nostra piattaforma dedicata, da svolgersidirettamente in azienda, durante l’orario dilavoro e in base alle necessità organizzativedell’azienda.

Il nostro servizio a disposizione degli associati, a tariffe di mercato di miglior favore e con la consulenza dei nostri esperti sul mondo del lavoro